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Empresa y trabajadores acuerdan un ERTE en Solaria

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La asamblea de trabajadores de Solaria aprobó el viernes pasado el acuerdo alcanzado por sus representantes con la empresa para la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en sus instalaciones de Puertollano. Durará un año y afectará al 90% de la plantilla.
Empresa y trabajadores acuerdan un ERTE en Solaria

El ERTE tiene que ser aprobado por el órgano competente de trabajo de la comunidad autónoma para que pueda aplicarse. El acuerdo entre la dirección de Solaria y el Comité de Empresa se sustancia en que su duración será de 12 meses, hasta febrero de 2013, y que ninguno de los trabajadores afectados podrá estar en el paro más de seis meses.

En principio 329 trabajadores, el 90% de las 370 personas que forman la plantilla de Solaria en Puertollano, son los afectados por la medida. De ellos hay que descontar a 5 que pasarán a realizar labores de seguridad en la empresa, un trabajo que hasta ahora realizaba una subcontrata de cuyos servicios se ha prescindido.

Acuerdo económico
La negociación del ERTE incluye un acuerdo económico por el cual Solaria pagará un suplemento del 15% del salario neto a los trabajadores para completar la prestación por desempleo que cobren. Además, se ha llegado a un compromiso para que la empresa facilite formación a los trabajadores.

En declaraciones a Energías Renovables, Luisa Fernanda Jiménez Luján, presidenta de la sección sindical de Comisiones Obreras y miembro del Comité de Empresa, ha asegurado que se está satisfecho con el resultado de la negociación porque se han conseguido dos objetivos prioritarios “que no se perdiera ningún puesto de trabajo y que el poder adquisitivo de los trabajadores mermara lo menos posible”. En opinión de Jiménez Luján 2012 será un año complicado y que lo “importante es salir de él e intentar volver a la normalidad en 2013”.

El problema de Solaria ha sido la falta de pedidos. La caída de ventas en 2011, según los datos de la compañía, fue de un 60%. Esto se ha debido, según fuentes de la empresa consultadas por Energías Renovables por una “contracción de la demanda en toda Europa. El balance se ha desequilibrado, Europa ha perdido pujanza y hay que buscar nuevos mercados. Ahora toca rediseñar el modelo de negocio”.

Las restricciones normativas no han ayudado a mantener la actividad. Primero fueron los recortes retroactivos impuestos en España por el Ministerio de Industria cuando su titular era Miguel Sebastián y posteriormente las modificaciones aplicadas en Italia.

Tags: Solar , Renovables
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